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Et si vous développiez la capacité de vos collectifs à collaborer efficacement en partageant leurs connaissances, leurs compétences et leurs idées pour atteindre un objectif commun.
Bénéficiez d’une participation active de tous les membres du groupe, qui travaillent ensemble pour résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions innovantes.
L’intelligence collective vous permet d’optimiser les processus de décision, de stimuler la créativité et l’innovation. Vous pourrez ainsi constater une amélioration de la qualité des résultats, un renforcement de l’engagement des participants. Vous favoriserez le développement de l’empathie et de la tolérance.
Tout un programme !
C’est ainsi que nous vous accompagnons dans la facilitation de l’intelligence collective.
C’est un SAVOIR FAIRE précieux que nous mettons à votre service.
Pour répondre au mieux à vos intentions et objectifs et après la première prise de besoin, nos facilitateurs vous proposerons un parcours personnalisé et adapté. Vous pourrez ainsi allier le bon format d’atelier, le bon cadre, le bon rythme, et les bons outils. Sans oublier la bonne préparation et casting des participants !
Nos mains sont connectées à 70-80% avec nos cellules cérébrales. Notre cerveau est limité dans le nombre d’informations qu’il peut traiter en même temps de façons consciente : c’est ce que nous appelons la mémoire du travail ou mémoire court terme.
Par contre en mettant à contribution toutes les connexions neuronales présentes dans nos mains à un instant donné, nous « savons » bien plus que ce que nous croyons savoir
Lorsqu’on utilise ses mains pour apprendre, un processus complexe s’amorce et génère une intense charge émotionnelle. Non seulement les réflexions que nous construisons avec nos mains deviennent plus explicites mais celles-ci deviennent plus faciles à comprendre et à se remémorer.
Ce processus qui libère le savoir, ne peut prendre place, ni lors des joutes oratoires typiques des réunions de travail classiques, ni quand on se retrouve face à une page blanche. Par contre, des briques LEGO, spécifiques et utilisées dans le cadre de processus bien définis, débrident et libèrent cette « réflexion avec les doigts » – l’intuition, l’inspiration et l’imagination
Le CODEV est un outil d’intelligence collective essentiel pour le développement de la coopération au sein de votre organisation.
« Au service du développement de la Co-Responsabilité et la Co-Protection, dans la bonne humeur au profit de la Coopération et de la Co-création. »
Un groupe de codéveloppement est un groupe de personnes qui veulent améliorer leurs pratiques professionnelles. Elle décide de s’entraider dans ce sens, car elles sont convaincues de pouvoir apprendre les unes des autres.
La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, s’appuie sur un exercice structuré d’écoute et de questionnement à valeur ajoutée. Celui-ci porte sur des situations présentes et inconfortables pour lesquelles les participants souhaitent changer.
Cela peut également être une situation de réussite pour laquelle les participants vont chercher à comprendre et ancrer les compétences qui ont été déployées.
Le DESIGN DE SERVICE est un must de l’intelligence collective. C’est une méthodologie collaborative et itérative qui met en musique quatre temps qui sont la recherche, la formulation de la problématique à résoudre (Design Challenge), la créativité (ou Idéation), et le test.
Le design de service fait appel à une incroyable boite à outil. Il permet d’adapter la méthodologie au plus prêt du design challenge à résoudre.